理学療法士・作業療法士 現在募集中の求人内容。
京都市上京区一条通烏丸西入
075-431-3300理学療法士・作業療法士現在募集中の求人内容。
理学療法士・作業療法士 常勤募集要項
| 募集職種 | 理学療法士・作業療法士(ＰＴ・ＯＴ) 【残業ほぼなし／17時退勤】【就職支度金最大80万円】 【新卒・中途歓迎】【見学のみOK】 患者さま一人ひとりと向き合える、落ち着いたリハビリ環境が特徴です。 リハビリテーション科詳細・通所リハビリテーション詳細 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来・病棟・介護医療院におけるリハビリ業務 ※担当領域はご希望・経験を考慮し相談のうえ決定します。 ～1日の主な業務内容～ 外来・病棟患者への個別リハビリ 外来(医療・介護) 入院(一般病床・地域包括ケア病床・介護医療院) 整形外科・内科・神経内科中心 1日16単位程度 カルテ入力、カンファレンス参加あり |
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書・資格免許証 |
| 選考方法 | 書類選考・面接 選考は随時実施中です。 |
| 診療科目 | 内、消内、循内、整外、糖内、神内、眼、放、リハビリ |
| 所在地 | 〒602-0917 京都市上京区一条通新町東入東日野殿町394-1 |
| アクセス | 京都市営地下鉄「今出川駅」徒歩約5分 自転車・バイク通勤OK(駐輪場無料) |
| 電話/E-mail | 075-431-3300（代） jimubu@dohjin-hp.com |
| 職員数 | 120名(内、理学療法士4名) |
| 看護基準 | 一般、Ⅰ型介護医療院 |
| 病床数 | 一般39床、介護医療院型60床 |
| 施設基準 | 介護医療院：理学療法Ⅰ・Ⅱ |
| (リハビリ) | 一般病棟・外来：運動器Ⅱ、脳血管疾患等Ⅲ 介護医療院：理学療法Ⅰ・Ⅱ 通所リハビリ：短時間型(1時間以上2時間未満) |
| 給与等条件 | |
|---|---|
| 基本給 | 203,800円～263,300円 |
| 【急募につき就職支度金支給】 中途 60～80万円 新卒 30万円 ※当院へ直接(またはハローワーク)ご応募いただいた方が対象です。 ※<Ｑ＆Ａ>をご参照ください。 |
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| 諸手当 | 住宅手当：世帯主10,000円／非世帯主5,000円 |
| 改善手当：12,000円 | |
| 扶養家族手当：5,000円～10,000円 | |
| 通勤手当：上限50,000円 | |
| 賞与 | 年2回(前年度実績3.4か月分) |
| 昇給 | 年1回 |
| 試用期間 | 採用日より3か月(給与は常勤職員と同じ) |
| 勤務 | 平日：9:00～17:00(休憩1時間) 土曜：9:00～13:00 |
| ※時間外労働はほぼなし | |
| 休日 | 日曜日・祝日休み 4週間につき半日分×2回の公休制度あり ▶取得例 平日午後半日分＋土曜半日 平日1日休み ※詳細は見学・面接時に丁寧にご説明します。 |
休暇 | 年次有給休暇(法定通り)、夏期休暇(3日)、 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇、 子の看護等休暇、介護休暇 ※ライフステージに合わせて、無理なく長く働ける環境です。 |
| 退職金 | 勤続3年以上の方に支給 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、京都府企業年金基金、雇用保険、労働保険 |
| その他 | 職員食事補助(340円で提供) 入職前健診・定期健診を院内で実施しています。 体調不良や気になる症状がある場合も、院内各科で受診が可能です。 まずは見学だけでも大歓迎です。 お気軽にお問い合わせください。 |
Ｑ＆Ａ |
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| Ｑ１．なぜ就職支度金が高額なのですか？ Ａ． 当院では採用にかかる費用をできるだけ有効に活用したいと考えています。 人材紹介会社を利用しない場合に抑えられる費用を、就職支度金として入職される方に還元しています。 応募経路によって仕事内容や評価が変わることはありません。 |
| Ｑ２．就職支度金は何か厳しい条件や、途中で退職した場合は返金が必要ですか？ Ａ． 当院の就職支度金制度は、特別な条件や拘束はありません。 直接雇用の方に安心して長くご勤務いただくことを目的として、入職後一定期間ごとに段階的に支給いたします。 なお、支給後にご退職された場合でも、返金の必要はありません。 |
| Ｑ３．なぜ今急募集なのですか？ Ａ． 今後の診療体制の充実とリハビリ患者さまの増加を見据え、計画的に人員体制を強化するための募集です。 当院では人員数に左右されず、落ち着いた引継とご自身のペースで無理のない働き方が可能です。 長期的に安心して勤務できる環境づくりを進めています。 |
| Ｑ４．交通費の支給条件はありますか？ Ａ． 自宅から病院までの直線距離が2km以上の場合に支給対象となります。 以下のいずれか安い方の金額を支給します。(上限月50,000円) ▶6ヶ月定期券代÷6(1ヶ月分) ▶1日あたりの往復の交通費×勤務日数 |
その他、どのような些細な内容でも結構ですので、お気軽にお問い合わせください。
事務部 人事担当 お問い合わせ
- TEL
- 075-431-3300(代表電話)