職場風土改革推進事業 同仁病院での取り組み。

職場風土改革推進事業への取り組み

当院は、2009年７月、財団法人21世紀職業財団より、２００９年７月から「職場風土改革促進事業実施事業主」として指定を受けており、２０１０年度についても継続して取り組みを行っております。

職員が安心して働ける環境構築を目指し、仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう、環境を整備するとともに、職員全員が制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでまいります。

当院の取り組み項目